- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数:13の国と地域29拠点★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルテ…
年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事
いただきます。
※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します。
※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメントもお任せします。
【主な担当業務】
リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど、現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。更に、ご本人の意欲に応じて、採用後の部門側での業務アサインや、部門側での活躍支援の仕組みづくりなど、社員のリテンションに関わる業務にも関与いただき、障がい者雇用セクションのHRBPとしてのキャリア形成も支援していきます。
■障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援
■人材紹介エージェントとの折衝、協業
■採用ターゲットのサーチ・スカウト・面談対応
■採用候補者のクロージング、フォロー
■オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント
■数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務
■ブランディング施策の企画(採用HP制作、パブリシティ、イベント企画・運営) - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
■企業内人事部門での採用業務経験
■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
歓迎 ■障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識
■複数名のメンバーマネジメント経験
■採用以外の人事業務経験(人事企画、労務、給与等領域問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 障がい者採用担当(リーダー候補)
- どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、初年度13日(入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/24~25/12/07
求人No.PSN-AMBI81169922





