なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★数年後には財務経理部長、将来的にはCFOを目指していくことも可能なポジョションです
★裁量労働制のためライフスタイルに合わせた働き方を実現する…
【期待する役割】
財務経理部長（兼CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、マネージャーとして担当いただきます。（数年後には財務経理部長をお任せできる方の参画を期待しています）

【業務内容】
■制度会計実務（連結決算、各種開示業務）
■管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理）
■子会社管理（7社）
■各種プロジェクト対応サポート
・連結会計システム導入
・IFRS導入検討
・M&A対応など

【募集背景】
2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化化していくことが求められています。
また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、特に連結会計に関する知見をお持ちの方にジョインいただきたいと考えております。

【部門の特徴/財務経理部10名】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。※部長（CFO）は公認会計士資格を保有

【入社後のキャリアイメージ】
まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。数年後には財務経理部の部長に就任いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須 ■連結会計のご経験3年以上（連結仕訳の理解必須）
■チームリーダーとしてのマネジメント経験（3名程度の経験で可）
■経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験

歓迎 ■IFRSの知見（学習中のステータスでも可）
■各種開示業務、会計監査対応経験
■会計事務所での就業経験
■業務設計の実施経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【連結決算】財務経理部門マネージャー
どこで働くか: 東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービル14階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇、公傷休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【連結決算】財務経理部門マネージャー（年収750万円～1300万円）

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