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★24年9月に東証プライム上場★2012年、東京大学松尾研究室の出身者が専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく設立。■全社平均残業月7h程度★ソリューション・SaaSプロダクトの…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社について
時価総額1900.91億円を突破。
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・24年9月に東証プライム上場
・売上高：139億 （23年9月期）
・従業員数：419名（連結）単体約100名
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates
【概要】
今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。
SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。
・KPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案
・セールスオペレーションの管理・改善
・データ基盤の整備、データ活用の推進
【魅力】
・集客から販売、サービス提供から検収、請求に至る一連の業務を整えることで、事業をオペレーションから成長させていく肌感覚を得られる
・全社の業務インフラ整備プロジェクトに加わることで、事業間や部門間の連携を通じた、グループ全体での事業成果の創出に関与貢献できる - 求められるスキルは
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必須 ・事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験
・社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験
・事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】
- どこで働くか
- 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇（年間20日支給）
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81182510
