- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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2019年分社化 楽天グループのFintech領域を担う楽天ペイメント株式会社【期待する役割】
福利厚生充実（住宅手当あり）/国が推進するキャッシュレスの第一線に関わる事が可能！
楽天グループは、eコマース・旅行・デジタルコンテンツ等のインターネット関連サービス、モバイル・メッセージングアプリ等の通信・コミュニケーション関連サービス、クレジットカード、銀行・証券・保険・電子マネー等のフィンテック関連サービスを提供しており、幅広いシーンをカバーするサービスを提供しています。
楽天Edyは日本で初めて全国規模で導入された電子マネーであり、様々な企業との提携や度重なるサービス改善を経て、全国の多くの加盟店に導入されています。
電子マネーは今や社会インフラともいえる存在となり、最新技術を取り入れた新しい形の決済ソリューション事業として成長を続けています。
一方で、関係法令の遵守やマネーロンダリング等の不正利用対策が強く求められており、リスク管理体制の強化が不可欠となっています。
競争が激しく変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、より安心・安全なサービスを提供するために、楽天Edy、楽天キャッシュに関わる幅広いコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集しています。
【職務内容】
前払式支払手段および資金移動業におけるコンプライアンス業務の企画、立案、実行を担当していただきます。
・コンプライアンス委員会および事務局の企画・運営
・コンプライアンスプログラムの策定・実施
・コンプライアンス教育・研修の企画・実施
・コンプライアンス体制の構築
・監督官庁、連絡事務所、検査への届出
・各種コンプライアンス体制構築プロジェクト
【組織構成】
コンプライアンス部
部長1名
メンバー：５名
- 求められるスキルは
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必須 ・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC800点以上を入社後2年以内に取得する意欲
歓迎 ・マネジメント経験（規模感問わず）
・金融系ご出身の方
・公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス リーダー・マネジャー候補＊楽天Edy
- どこで働くか
- 東京都港区港南２丁目１６－５ NBF品川タワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、サクセス休暇（夏季休暇とは別に3日間連続での休暇があり、2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとる事が可能）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81182874
