なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90%
◆全社平均残業時間も20時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
現在、コーポレートブランディング設計（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。

≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
　└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
　└メディアイベント、タイアップの企画・運営
　└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
　└プレスリリースの企画・執筆
・効果測定・振り返り
　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行
・社内外とのリレーション構築
　└インターナルコミュニケーションとの連携
　└企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携

広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して携わることができます。

【配属組織】
■経営戦略本部ブランドコミュニケーション部広報グループ
■組織構成：マネージャー＋メンバー３名
└同部内に別途インナーコミュニケーションGがございます。

【採用背景】
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
パーソルグループの中核会社として、『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として当社が期待されており、パーソルクロステクノロジーの価値創造・コーポレートブランディングに携わっていただける方を募集いたします。

【ポジションの魅力】
■会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変…
求められるスキルは: 必須 ■ブランディング・ブランド戦略に携わった豊富なご経験（目安５年以上）
　└主担当として戦略検討～施策の推進・実行・効果測定まで一貫して取り組まれたご経験

※PR会社・ブランドコンサル、事業会社、広告代理店は問いませんが、広報を通じた課題解決や価値創出のご経験を広くお持ちの方、特にBtoBにおけるコミュニケーション経験者を求めております。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総合職】社外広報・PR／ブランディング（エキスパート職）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【総合職】社外広報・PR／ブランディング（エキスパート職）（年収640万円～1300万円）

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