なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です！電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開！
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務を行っていただきます。
■資金計画の立案、資金調達、資金運用
■当社およびグループ会社の資金繰り管理
■外国為替管理
■債権・債務管理および資金決済
■有価証券の出納管理
■金融商品会計基準への対応
■開示書類の作成
※メンバー内で業務のすみ分けがあるというよりは、ローテーションで業務を回していきたいと考えております。

【募集背景】
増員
経理部として1人1人の業務量がかなり多く、なかでも同部署経理課の課長は実務レベルに深く入り込んでいる状況です。財務課は経理課ほど業務量が逼迫しているわけではございませんが、増員し体制を強化したいと考えております。また京セラ社のパワー半導体事業を買収する予定ですが、それに伴いM&A周りを経理として推進していく必要があるため、そういった知識やご経験のある方は大歓迎でございます。

【配属先】
経理部財務課
※経理部は経理課と財務課の２課体制であり、今回は財務課へ配属になります。

【魅力】
■会社経営に直結する重要な業務であり、一定の裁量をもって資金計画の企画立案から実務まで一貫して対応ができるため、将来のキャリアアップにつながります。
■朝霞事業所は2021年4月に開所したばかりの最先端の建物で、勤務し易い環境が整っているほか、在宅・フレックス勤務による柔軟な働き方も可能です。

【働き方】
■年間休日約130日
■フレックス
■リモート　週2回程度可能
※会社として7割の出社率を推奨しており、部門としては週に2日以上の出社を必須としています。
■転勤当面無し
■出張　ほぼ無し
■引っ越し・借り上げ補助あり

【当社について】
当社（連結親会社）および連結子会社18社から成るパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーです。
家電・情報通信・自動車など様々な分野へ、半導体製品やIC製品、電装製品を提供し、東証プライム市場にも上場しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経理・財務部門の実務経験あるいは金融機関での法人営業の実務経験

歓迎【歓迎要件】
・製造業への知見
・経理・財務部門の実務経験３年以上
・金融機関での法人営業の実務経験３年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉】財務◆リモート/フレックス/年休約130日
どこで働くか: 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号（朝霞事業所）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日休暇：完全週休二日（土日）、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり
休日休暇備考欄：土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇（16～24日　
※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇　など
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉】財務◆リモート/フレックス/年休約130日（年収500万円～800万円）

財務・コントローラー