なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、最新のデジタルテクノロジー案件など難易度の高い契約に携わることができ、法務としてのスキルが高まります。また、ビジネス側と一緒に伴走しながら攻めの法務…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下から業務をお任せいたします。マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントもお任せします。
■国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）
■コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）
■内部通報関連業務
■M&Aやグループ会社再編の法務サポート
■法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）
■訴訟を含む紛争解決のサポート
■社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）
■知的財産権管理（商標・特許）
■商事法務関連業務（国内・海外）
※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。

【おすすめポイント】
■合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、最新のデジタルテクノロジー案件など難易度の高い契約に携わることができ、法務としてのスキルが高まります。
■海外子会社の法務対応や英文契約に携わるチャンスが多く、英語力を活かすことができます。
■ビジネス側と一緒に伴走しながら攻めの法務を経験できる環境です。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため意思決定がはやく、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■同社の法務ポジションは体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。

【組織体制】
法務グループには、現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討進めております。現時点で法務グループには23名のメンバーが所属しております。

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームと…
求められるスキルは: 必須 ■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験（５年以上）
※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可
■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方
■法務相談や法務社内研修を通じて会社の法務リスク軽減を実現する重要性を理解し、実践している方

歓迎 ■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務グループ】法務ユニット（SA～Mクラス）
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法務グループ】法務ユニット（SA～Mクラス）（年収700万円～1200万円）

法務・コンプライアンス