なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★NEXTユニコーンとして大注目の産業用ロボットインテグレーター！★「人口減少問題」や「2024年問題」の解決に挑戦☆
★国内市場のさらなる拡大を目指して戦略的に設立された同社でさらなる成長を…
【本ポジションについて】
日本リージョンのFP&Aリードとして、単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務状況改善に向けた提言などを通じ、経営判断を支える重要な役割を担います。
FP&Aチームのマネジメントによる組織力の向上に加え、ご経験に応じて経営企画領域（JV設立・管理、M&A企画・実行）にも携わることが可能です。
日本リージョンは同社グループ売上の約8割を占める中核市場であり、将来的なCFO候補として、事業成長と経営基盤の強化を両面から牽引することも期待されます。

【募集背景】
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。
イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
正しい方向性を数字で示し、導き、経営判断を支えるFP&A組織を新設します。

【具体的な職務内容】
・単年度予算・中期事業計画の策定
・予実差異の把握、財務状況の改善のための分析・提言、上級管理職に対する財務報告
・ビジネスドライバー、トレンド、パフォーマンス指標に関する分析
・予算達成に向けた事業、プロジェクトのボトルネック解消のサポート
・規模・効率・透明性を重視したFP&Aのプロセス立案および継続的かつ体系的な改善
・財務データおよびシステムの健全性、財務インフラ全般の監督・体系的な改善
・FP&Aチームのメンバー育成、管理を通じたチームリード
・その他上記に関連する業務

【配属組織】管理本部
配属は管理本部となりますが、入社後は新規部署を立ち上げる予定です。
FP&Aは、日本リージョンにおける事業成長と経営基盤の強化を財務面から牽引する中核機能です。
単年度予算や中期事業計画の策定、予実差異分析、財務改善提言を通じて、経営判断を数字で裏付け、正しい方向へ導きます。
経営判断を支える財務戦略とその実行を統括する“司令塔”としての役割を担います。

【働き方】
■フレックス制度：…
求められるスキルは: 必須 ■FP&A業務において、5年以上の財務分析経験を有し、経営戦略に基づいた経験
■財務モデルの構築やシミュレーションを通じて、戦略的な意思決定をサポートした経験
■月次・四半期・年次の財務報告書を作成し、経営陣への報告及び意思決定をリードした経験
■KPIの設定とモニタリングの経験

歓迎 ▼FP&A/経営企画/管理会計分野で業務をリードしてきた実務経験
▼FP&Aにおける新規プロセスやシステムの導入・改善経験がある方
▼PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップなどの経験
▼ファイナンスの概念とFP&Aのベストプラクティスの知見
▼英語力を活かし、国際的なプロジェクトに参画したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【辰巳】FP&Aリード：新部署の立ち上げ/拡大フェーズ
どこで働くか: 東京都江東区辰巳3-8-5
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇/年始年末休暇/慶弔休暇/介護休暇/マタニティ休暇（取得・復帰実績有）/育児休暇（取得・復帰実績有）/その他、会社カレンダーに準ずる休日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【辰巳】FP&Aリード：新部署の立ち上げ/拡大フェーズ（年収700万円～1100万円）

経理