なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】
※同求人は、オープン株式会社での採用となります。

人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。
ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。

【募集背景】
メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。
グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており、各セクションの共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。
変革フェーズであり、ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。

【具体的には】
■安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
■入退社関連事務
■労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
■社会保険関係事務　　　
■規則・規定・福利厚生の管理
■入社ガイダンス
■各種マニュアル作成、更新　など

給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。
社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。
その他、労務管理でSmartHRを使用しております。

【同社について】
同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【同社の魅力・特徴】
■グループ創業2000年、OPENは2013年設立
■社員数175名の安定した経営基盤 × ベンチャー的なスピード感がある環境
■RPA・AI・…
求められるスキルは: 必須 ■人事労務の経験3年以上

歓迎 ■ベンチャー・スタートアップでの人事経験
■IT企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務／メンバークラス
どこで働くか: 東京都東京都西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 501万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■慶弔休暇　■夏季休暇　■年末年始　■有給休暇　■産休制度（復帰後の時短勤務制度）　■育休制度　■介護休業制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事労務／メンバークラス（年収501万円～700万円）

人事（労務）