- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造…ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【入社後にお任せしたい業務】
■財務報告に係る内部統制（J-SOX）関連業務全般60％
■内部統制の有効性評価結果とりまとめ20％
■社内各部門/関係会社とのとりまとめ20％
※上記業務に加えて、当社の業務フローを理解いただくため、半年程度、単体経理業務も担っていただきます。
【使用システム】
・Microsoft、SAP、DIVA
【期待する役割・キャリアパス】
■入社後は、単体経理業務を行っていただき、経験・スキルを積んでいただきます。
■業務に慣れて頂いた後には内部統制業務全般に取り組んでいただき、社内外とのやり取りを通してスキルアップしていただく想定です。
【組織構成】
・財務経理部連結・内部統制推進グループ
正社員 ５名
・グループ責任者：40代 男性
・正社員内訳：男性 1名女性 4名（20代 1名/30代 2名/40代 1名/50代 1名）
【働き方】
■フレックス
■年間休日 約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均17時間
■転勤 当面無し
【エンプラスの強み】
（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）
（２）３年以内新製品比率約50%
（３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）
（４）Essential製品比率 約60%
※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域
- 求められるスキルは
-
必須 ■会計実務経験5年以上（請求書処理レベル可）
■内部統制・会計監査業務に興味がある方
歓迎 ■内部統制もしくは会計監査の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】内部統制（担当職）◆プライム上場/フレックス
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階（グローバル本社）
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制 土曜、日曜、祝日（年に2～3回出勤日有）年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与 12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81208348
