- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】
■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！
■タレントマネジメント
■パフォーマンスマネジメント
■組織開発
■人財開発
ご入社後のメイン業務は「タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント」です。
先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。
【募集背景】
組織成長に伴い、人事体制の強化と後任育成を目的とした募集
【組織構成】
人事部 HRチーム：課長1名、係長1名（30代）、担当2名（20代）
【働き方】
■残業時間：平均20～30時間
■在宅勤務：週２～3日可能
■フレックス：有り（コアタイム無し）
■転勤：無し
■出張：基本無し（埼玉県の朝霞工場に行っていただくことがございます）
【魅力】
■現在IPOを目指して体制強化を進めており、人事領域でも上場企業水準の仕組みづくりが求められるフェーズにあります。2022年の分社化までは凸版印刷の制度に則って運営していましたが、今後は自社に最適な制度設計・運用を自らの手で構築していけるフェーズです。IPOに向けた貴重な経験を積みながら、「自分たちでルールをつくる」ことに挑戦できる非常にダイナミックな環境です。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。
【期待する役割】
■国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開し、人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
人事制度の見直し等を進めながら、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社で採用以外の人事経験がある方（例：労務、人材開発、タレントマネジメント、HRBP、制度企画等）※採用は専任の方がいるため歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】人事（組織開発）｜在宅・フレックス可｜プライム市場
- どこで働くか
- 東京都東新橋1-5-2汐留シティセンター33階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏期9日 年末年始6日
その他（創立記念日、メモリアル休暇）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81209109
