- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★…■募集背景
グループ間の事業再編に伴い、総務業務を集約予定のため実務に強い担当者の増員を検討。
■業務内容：
入社後は総務業務からお任せし、徐々にグループ内転籍に伴う手続きや許認可申請などの労務・法務業務もお任せします。
ゆくゆく課長としてご活躍いただきます。
■具体的には：
◎総務・庶務業務
・備品の発注（名刺やパンフレット、文具など）
・郵送物の回収・仕分け・発送
・文書の管理・作成（社内外の各種文書の管理・作成）
・電話対応・来客対応
・購買・渉外業務
・社内イベントの準備・運営
・社内外の慶弔関連手続き など
■仕事のポイント：
◎総務として裁量大きく活躍できます
今回入社される方には、当社のバックオフィスの窓口として、また、全社員の良き相談役として活躍していただけます。さらには、システムの入れ替えも検討しており、業務効率化や組織変革にも関わっていけます。
◎残業削減に力を入れています
業務のシステム化のほか、19時以降の残業は要申請にする、毎週水曜日はノー残業デーにするなどの取り組みを実施。社内にも「みんなで分担して、みんなで早く上がろう」という風土が根付いています。
■グループ会社について：
当社グループ会社である「さくら建設株式会社」は、開発設計から土地造成、建築、リフォームやリノベーションまで、家造りに関する事業を一貫して展開している会社です。当グループでは不動産や建物に関する需要にトータルに対応するべく、グループ間の連携を密に行なっており、当社とさくら建設との距離感も近いのが特長です。 - 求められるスキルは
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必須 ・総務経験5年以上
・労務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務（課長候補）年休125日／残業月15時間程度／賞与実績◎
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～900万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
主として土日。但し月に1、2回の土日出社有り。その場合は水曜休み
年間休日117日＋計画有給5日（当社年間カレンダーに基づく）
祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇（お盆、お正月の長期休日取得可能）、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81210853
