- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】SCSK株式会社に所属し、特例子会社に出向、管理部門の組織長として人事・総務・財務経理全般をマネジメントをしていただくポジションです。
【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業…
【募集背景】
同社の障がい者雇用は東京グリーンシステムズという特例子会社が中心となって推進しています。
東京都、多摩市、SCSKの合同出資の形で、30年にわたり障がい者雇用や地域貢献などを通じて社会的責任を果たしてきました。
今後さらに障がい者の方々の活躍の場を広げるため、人事・総務・財務・経理など管理部門全般のマネジメントを通じて経営を強化していただける人材を募集することになりました。特例子会社特有の、社会的責任と事業経営のバランスをとるという難しくもやりがいのあるミッションに情熱を持って取り組める方を探しています。
【具体的な業務内容】
※出向先となる東京グリーンシステムズでの管理業務全般のマネジメント
■総務・法務・財務・経理などコーポレート機能に関わる業務全般の管理、チームマネジメント
■障がい者も含めた採用、定着、育成のマネジメント
■社員のWell-Beingの向上、成長の支援
■SCSKやグループ会社との情報共有や連携を通じたグループ全体の障がい者雇用推進
経営者の管理部門に関わる全般を責任をもってサポートいただくポジションです。
【組織について】
所属組織：SCSK株式会社人事本部 DEIB・Well-Being推進部
出向先：東京グリーンシステムズ
（SCSKグループの障がい者雇用を担う特例子会社。東京都と多摩市との共同出資で第三セクターとして30年以上運営）
■DEIB・Well-Being推進部（所属）
・SCSKのダイバーシティ＆インクルージョンや働く社員のWell-Beingを推進（女性活躍推進、LGBTQ意識啓発、障がい者雇用・定着支援、Well-Being向上施策の企画・実行）
■東京グリーンシステムズ 管理部（出向先）
・清掃事業、アグリ事業、オフィス事業、ショップ事業、ギフト事業、庭園管理事業を支援するコーポレート機能
・障がい者の雇用・定着支援・職域拡大
・SCSKグループの雇用率達成・維持に… - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上）
■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上）
■管理職経験（２年以上）歓迎 ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験
■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【住友グループ】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81211985
