なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
財務領域における経営判断ならびに販売取引の円滑な遂行の支援を通じて、企業企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、ビジネスユニット及び、営業部門の単位で、受注・債権管理、入金予実算管理、入金促進、与信・債権管理を担う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
会社方針、部の方針に従い、上長の指示又は、部員と協力しながら、具体的に以下の業務の一部を担当してもらいます。
１．担当する営業部門で、日々発生する販売取引上の相談事項（財務、税務、法務等）の解決支援
　　（直接又は、専門部署との窓口）
２．ITセクタの営業入金予実算管理、運転資本削減、キュッシュフロー改善活動の推進
３．ITセクタの営業活動に関する決算業務取り纏め
４．ITセクタのグローバル与信債権管理
５．販売管理システム（ERP）を駆使し、データ活用に依拠した、販売管理業務改革の推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門で、販売管理業務に携われることができます。
・販売管理業務は、受注から入金に至るまで、商取引における一連のフローを横断的に見ることで、契約法（営業法律）、制度会計（収益認識、税務関連他）、管理会計（予算管理）の経験値を養うことができます。
・営業部門との相談対応、企画部門他スタッフ部門との協創PJへ参画することで、達成感や充実感を体感できます。
・広範な財務業務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く用意しています。
・財務業務に関する教育プログラムも幅広く用意しています。

【働く環境】
（１）部員は総勢20名あまり、年齢幅は20代～50代までバランスよく在籍しています。
男性、女性の比率は50:50となっており、小さなお子様を持つ男性、女性も数多くいらっしゃいます。
（２）出社、在宅のハイブリッド型の勤務体系であり、原則週２回以上の出社となります。
（但し、業務に慣れるまでの当面の間は、出社比率は高くなります）
…
求められるスキルは: 必須・2026年4月以降の入社が可能な方
・財務、経理経験2年以上お持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】営業債権・CF・取引フロー管理
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 ※勤務地は、面接によりご希望に応じて決定させていただきます。
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～760万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】営業債権・CF・取引フロー管理（年収500万円～760万円）

経理