- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。業務内容
CFOへのキャリア形成など、昇進昇格スピードは評価に応じてではあります…
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには管理部門全体のマネジメントへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。
30代で経理部長から管理部門管掌役員へ昇進した上司のもと、実務と戦略の両面で成長できる環境です。IPO準備に関わる貴重な経験を積みながら、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
<主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せします
■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応
魅力
◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境
◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能
組織構成
CFO（30代後半）1名
主任（30代前半）1名
一般（20代）1名 - 求められるスキルは
-
必須 企業等での経理実務経験（年数不問）
※監査法人、コンサル出身でも可
「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。
歓迎 ・今後、マネジメント業務にも携わっていきたい方
・開示の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経理／課長候補】経理組織の中核メンバー募集｜IPO準備中
- どこで働くか
- 東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
有給（年5日取得必須）/産休・育休取得率100％（現状復帰率100％）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81212851
