なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■26年～28年の中期経営計画にてデジタル戦略を推進するための、全社デジタル戦略統括とデジタル対応体制構築に向けた企画と推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・全社・各部のデジタル戦略PDCAを行う会議体の企画・運営
・デジタル対応体制（テクノロジーインテリジェンスの活用、機会と脅威、AIガバナンス）
・各種施策の企画・推進、関係部署の巻き込み、各部DX推進体制構築（リーダー設置）・運営
・デジタル戦略の全社への浸透、全社推進状況の共有、各種ナレッジの集約・蓄積・活用
・DX推進協議会（社長や役員が参加）の企画・運営
・全社説明会の開催　等

【三菱HCキャピタルのありたい姿】
https://www.mhcrecruit.com/vision/
「10年後のありたい姿」を実現するために、データ・デジタル技術の活用により、顧客価値の新たな提供や質的向上をめざしています。「人的資本力」「顧客価値提供力」「生産性」の向上を要点とし、
2025中計では、土台づくりとして「DX人材の養成・獲得」「DX体制の基盤構築」に取り組んできました。
2028中計では、これまで構築した土台をベースに、さらにギアを上げて収益や成果を取りに行く3年間に位置付けており、デジタル戦略の企画・推進とともに、各本部や各事業部にデジタル戦略を落とし込み動かしていくフェーズです。

【募集背景】
同社デジタル戦略の推進に向けた戦略企画・統括と各種施策の企画・推進を行う担当者を募集しております。

【組織構成】デジタル戦略企画部　DX戦略グループ　10名
※現在本ポストの担当者は2名です。
※年齢層：30歳以上がメインです。30代7名、40代3名

【組織の概要】
同社は26年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、同部署は全社のデジタル戦略を統括する役割を担います。25中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を行います。

【ポジションの魅力】
…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・事業会社にて経営戦略の立案や推進経験
・コンサル会社にて経営戦略の立案の支援をした経験
（デジタル戦略・DX戦略であれば尚良し）

歓迎・MBA資格保有者
・経営戦略の知識・スキルに長けた方
・経営企画系部署に長年在籍されている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタル戦略企画推進・体制構築担当【経営企画部・異業界歓迎】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1－5－1新丸の内ビルディング
勤務時間は: 08:45～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 735万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタル戦略企画推進・体制構築担当【経営企画部・異業界歓迎】（年収735万円～1250万円）

経営企画