なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。
その中で企画グループでは、取締役会等の運営、経営方針の策定、経営会議等の運営などを行っています。社長・会長をはじめとした経営層の近くで一緒に新しい事業を創りだしていくことができる部署です。
現在セブン銀行は主事業の多角化等、組織変革期にあります。国内国外の子会社も増えていく中、規程面等の業務量も増加しており、体制強化のため本ポジションを募集しております。

【チーム構成】
企画部
- 企画グループ
- 経理グループ
- IR・GRグループ
- 資金証券室　　※ 太字が本求人ポジションです

企画部企画グループには、グループ長を除き社員５名が所属しており、機能と役割は以下のとおりです。
取締役会・経営会議の運営：会議の調整や資料作成を主導する担当1名、会議高度化や運営ルール整備をサポートする担当1名
組織、社内規程および権限管理：組織変更や規程整備等の調整担当1名
内部統制およびガバナンス関連業務：管理体制の構築・運用担当1名
経営管理・企画業務：担当領域を分けたうえで、経営計画の策定・KPIモニタリングをグループメンバー全員で担当し推進しています。

【担当業務】
・経営管理、企画業務
経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、経営層の意思決定を支える業務を行います。

・取締役会、経営会議の運営
会議体のスケジュール調整、議題の整理、資料作成・取りまとめ、議事録作成など、経営層の意思決定を支援します。会議体の効率化や運営ルールの整備にも関与します。

・社内規程および権限管理の運用、整備
社内規程や権限基準の制定・改訂を行い、組織運営のルールを整備します。
全社的な統一性や法令遵守の観点から、各部門との調整や審査も行います。

・内部統制およびガバナンス関連業務
内…
求められるスキルは: 必須・銀行での本部勤務経験者または事業会社での経営企画業務経験者
・日商簿記検定2級程度の会計知識を有する方

歓迎・中期経営計画策定、事業戦略立案およびそれらの進捗管理経験者
・上場企業又は銀行での上記の実務経験者
・財務戦略立案・実行の実務経験者
・FinTech企業での就業経験者
・グループ、連結会社等の連結ガバナンス業務の実務経験者
・出資・買収の実行および実行後管理の実務経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画、予算管理、コーポレートガバナンス担当
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～880万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画、予算管理、コーポレートガバナンス担当（年収600万円～880万円）

経営企画