- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★同社における人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント…
緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。
【職務内容】
・定常業務の安定運用
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・仕組みづくり・企画業務
・安全衛生業務、規程等改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。
【ポジションの魅力】
・労務領域全般を担っていただける幅広さ
成長フェーズの組織です。実務経験と安定性を活かし、労務業務から仕組みづくりまで、労務全般に深く関与できます。
・社員の信頼を一手に集める「顔」としての活躍
社員の皆さまが最も頼りにする問い合わせ窓口として、高いホスピタリティと包容力を発揮していただきます。あなたの迅速かつ丁寧な対応が、事業成長を支える環境づくりに直結します。
・安定と未完成の最適なバランス
一定つくられてきたオペレーションを土台としつつ、「未完成な状態」から主体的に仕組みを構築・効率化していく挑戦の両方を経験できます。自身の力で組織が洗練されていく過程を楽しめます。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社で人事労務業務経験が3年以上
■第二種衛生管理者免許保持者歓迎 ・マネジメント経験（経験年数問わず）
・IPO準備経験（経験年数問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事（労務）担当【社会課題解決×SaaS】
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 504万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81215215
