- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です！電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】 ■契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固…
※和文：英文＝80-85%:15-20%
■法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
M&A、業務定期、海外進出など全社プロジェクトにおける法務支援 ■リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
■規定管理：社内規定の整備
■訴訟対応：訴訟や紛争対応、会部弁護士との連携
■社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施
※契約書の確認・助言・審査・交渉がメイン業務となります。契約書の担当ついては、コーポレート系、営業系、プロジェクト系などの案件で分けております。
【募集背景】
増員/組織強化
■京セラ社半導体事業買収やインド第2工場の設立計画などを含むグローバル展開および事業構造の変革に伴い、法的な対応が多く発生しております。このような状況で即戦力として業務に携わっていただける方を採用したいためです。またアライアンスを強化していきたい目的もございます。
■増加する社内各部門や国内外グループ会社からの契約書確認や法務相談に加え、半導体・電装事業の拡大に伴う戦略的M&A、企業アライアンスの推進や、海外工場進出（インド等）をはじめとした全社プロジェクトにおける法的支援に積極的に関与いただける方を募集いたします。
【ポジションの魅力】
■契約書の事前確認・審査、法的リスクの分析・対応、コンプライアンス教育など専門性の高い業務に従事することで、法務のプロフェッショナルとして成長できます。また国内外の法令や判例に関する知識が深まり、法的リスクの分析や対応ができるようになります。
■海外の法令や規制にも対応するため、国際的な視点で業務を遂行する機会を通してグローバルな知識や素養を活かし、さらに養うことができます。
■他の部署と連携し業務を進めることが多いため、チー… - 求められるスキルは
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必須 ■法学部卒業または法律系の資格を保有していること
歓迎 ・企業法務の実務経験（契約書レビュー、英文契約の対応経験）
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験もしくは知見
・法律事務所での勤務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【埼玉】契約法務◆フレックス/リモート
- どこで働くか
- 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号（朝霞事業所）
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
休日休暇：完全週休二日（土日） 、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり
休日休暇備考欄：土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇（16～24日
※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇 など
【年間休日】129日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81217118
