なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■在宅勤務や時差出勤を取り入れており、柔軟に働きやすい環境です。
■リスク管理面でのキャリアや専門性を身に着けることができます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の法人・リテールリスク統括部に所属し、下記業務をご担当頂きます。

【詳細業務】
■部門各部に対する施策のリスク検証（法令等遵守、顧客保護等の観点）
■リスク管理運営に関するアドバイス
■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務
※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。
※相談が上がってくる部門は本部のストラクチャードファイナンスやコーポレートファイナンス、シンジケートローンに関する内容や税務・相続に関わる資本戦略部門、運用商品所管部署、決済周りのソリューション部署や海外送金部署等、銀行本部の様々な部署です。そこから新サービスや新商品企画の際にリスクがないかをまず現場で審議し、審議後に改めてリスク検証依頼が入り、客観的視点からリスク検証をしていきます。

【組織構成・部門】
法人リテールリスク統括部ー‐企画グループーリスク評価チーム（約40名）
ー法人チーム　★
ー個人チーム
ーデジタルチーム
（1チーム：5－8名程度）
★…配属想定チーム
※ただし、配属先チームは、ご経験や適性に応じて決定します。

【役割/ミッション】
■同部は、顧客視点でのリスク評価を行っています。法務部門は法律に反していないかチェックしますが、同部はお客様の立場に立って、新しく策定する施策に対して、どのようなリスクが起こるか検証します。
■一線における業務所管部にて新しい企画や商品を作成をする際、リスクの観点から足りない観点を示唆・客観的視点からのアドバイス・提案がメインミッションとなります。

【募集背景】
営業部門（リテール、法人双方）のリスク領域における体制強化に伴い、増員で募集を行っています。

【今後のキャリア展望】
～志向性にあわせたキャリア形成～
ガバナンスのスペシャリストとして、リスク管理や監査業務などのキャリア等、ご経験や志向性に応じたキャリア形成が可能です。

【働き方】
当部では在宅勤務、時差出勤を取り入れており、プライベートと両立した柔軟な働き方を推進しております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
■金融機関（銀行・信託銀行・証券）での法人営業経験
■全銀協やコンサル会社でのコンプライアンス経験のある方

歓迎 ■本部部署での業務のご経験（リスク管理、ガバナンス、融資、M＆A等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人・リテール部門施策に対するリスク評価業務【在宅有】
どこで働くか: 東京都東京都中央区日本橋本石町1‐3‐2
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法人・リテール部門施策に対するリスク評価業務【在宅有】（年収700万円～1100万円）

法務・コンプライアンス