なぜ募集しているのか: 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。
どんな仕事か: 【担当業務】
当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業
・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業
・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等
・官公庁(国土交通省および外郭団体、等)

【担当領域】
建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します

【具体的なプロジェクト例】
・経営管理高度化
・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定
・技術戦略策定
・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定
・全社DX戦略、業務改革構想
・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入
・設計改革
・積算・調達改革
・現場DX、働き方改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・データ利活用、AI導入による業務高度化
・デジタル人材採用&育成

【人員構成】
建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。

【部門からのメッセージ】
当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。
クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方
・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

歓迎－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
　　　クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
　　　もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
　　　→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革

　－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等
　　・社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革等
　　・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・開発事業、不動産事業における業務経験者
　　・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
　　・工事現場における監理技術者または所長、現場代理人経験がある方、支店経理など現場サポート部門の経験がある方
　　・現場DXやi-Constructionといった施工のデジタル化に関する経験、知識がある方
　　・BIMの業務利用、BIMマネージャーなどBIM活用に関する経験、知識がある方
　　・技術士（総合技術管理部門（建設）、建設部門）、RCCM、工学博士などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

　－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
　　・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 4999万円
※　経験、スキルを考慮
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

建設業界コンサルタント/高年収/福利厚生充実/Big4系ファーム/グローバル案件多数

戦略コンサルタント