- どんな仕事か
-
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。
▼ポジション概要
入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。
Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。
Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。
■キャリアパス
将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。
上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。
・ベンチャーやWeb業界での就業経験組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・コミュニケーションと論理思考に長けている方
・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方歓迎 ・ベンチャーやWeb業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階）
最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
休憩時間：60分
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
経験・スキルにより応相談
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆就業制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
◆特徴的な取り組み
・Speee Library：3000冊を超える本が揃った社内図書館
・Speee Cafe：専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料
◆働く環境
・高品質なオフィス環境（六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※弊社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CARX-2896
