掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.CARX-2899

★経理(マネージャー候補)★フレックス・副業OK★幅広いキャリアパス

経理

年収550万円~849万円
上場企業株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み20代役員在籍フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
■業務内容
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
求められるスキルは
必須 ・上場企業での経理財務関連業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問です。
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
歓迎 ■歓迎スキル
・開示業務のご経験者
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・FASS(レベルC以上尚可)
・BATIC(アカウンタントレベル(600)以上尚可)
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める人物像
・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社(東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階)

最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
勤務時間は
9:30~18:30
休憩時間:60分
フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります
待遇・福利厚生は
◆社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

◆就業制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度

◆特徴的な取り組み
・Speee Library:3000冊を超える本が揃った社内図書館
・Speee Cafe:専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料

◆働く環境
・高品質なオフィス環境(六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
休日休暇は
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社Speee
事業内容・
会社の特長
■事業内容詳細
【1】マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

<プロダクト>
『UZOU(ウゾウ)』https://uzou.jp/
 「嫌われる広告」から「好かれる広告へ」。最先端のネイティブアド配信プラットフォーム

『Markeship』https://markeship.jp/
 ビジネスを効率的かつ創造的に推進するための”指針”となるデジタルマーケティング総合支援プラットフォーム

<コンサルティング>
日々進化していくデジタルテクノロジーを適切に活用することで、これまで最適化しきれてこなかったマーケティング活動を次のステージに進めていきます。

【2】デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな領域に参入しています。

『イエウール』…不動産売却の課題を解決し、中古不動産市場の拡大に貢献。
『ヌリカエ』…負の状況に価値を見出し、外装リフォーム市場を活性化。

【3】ビジネス R&D
※現在ビジネス R&Dフェーズにある事業

・ブロックチェーン データプラットフォーム
・HR インターネットメディア領域
 インドネシアに拠点を構え、東南アジアを中心としたHR領域の事業を展開。
・不動産 デジタルトランスフォーメーション領域
 不動産×アルゴリズム・AIをテーマに価値提供するサービスを企画中。
・メディカル・ヘルスケア領域
・インベストメント領域
 株式会社BEC 株式会社VRizeへの投資。
設立
2007年11月29日
資本金
1,488,813千円(2024年3月31日)
従業員数
591名(2024年9月)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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