- なぜ募集しているのか
- 東証プライム上場のホールディングスにて、グループ全体（12社）の労務業務を統括する体制を強化するための増員募集。制度が未整備な部分もあり、各社と調整しながら労務基盤の整備と運営を担える人材を求めています。
- どんな仕事か
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本社およびグループ会社を含めた労務業務全般を担当。給与計算や勤怠管理などの定常業務に加え、規程改正や労働基準監督署対応など、労務制度の運用・改善にも携わります。【具体的な業務】
・給与・賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG使用）
・社会保険・労働保険管理
・人事考課運営事務
・就業規則・各種規程改正、三六協定関連業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算ベンダーのコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーのフォロー
・グループ12社分の労務業務および他子会社との連携
【ポジションの魅力】
・東証プライム上場企業の労務担当として、幅広い労務実務を経験できる
・制度が未整備な部分もあり、改善・構築に主体的に関われる
・グループ12社の労務を横断的に担当し、調整力やマネジメント力を磨ける
・労働法の知識や経験を活かしつつ、スキルアップ可能
■組織状況 労務部
労務部長、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名） - 求められるスキルは
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必須 ■必要条件
・労務実務経験 2年以上
歓迎 ■希望・歓迎条件
・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導して実績・経験
■求める人物像
・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力)
・物事を柔軟に捉える(思考力) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒 1070052
東京都港区赤坂4-15-1東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動） - 待遇・福利厚生は
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度、ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔、育児、介護 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CARX-3383
