- なぜ募集しているのか
- ★この企業の特徴★
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指してプロダクト開発・提供を行っているSaaS企業です。
創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、
シリーズB（2024年7月）では70億円を調達して累計調達額が100億円を突破するなど、市場からも大きな期待をいただいています。
★こんな方におすすめです★
・経営企画領域への理解または簿記等の資格をお持ちの方
・PdMやマーケ、CSなどデザイナー以外の職種を経験・横断している方
・バナー、LP、ロゴデザインなどのグラフィック・ブランディングデザインなどの実務経験 - どんな仕事か
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経営管理の「脱Excel化」をもたらすSaaSを提供／上場企業での導入実績多数でブランド価値向上中◎／累計調達額100憶突破で市場の期待大／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり【業務内容】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。
・2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと
・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装
・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン
・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと
・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した
課題の解像度を高めるアクションの実行
【組織概要】
プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。
定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、
お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。
また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い
現在はスケーリングフレームワークであるFASTの移行に挑戦しています。
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。
【募集ポジションについて】
当社のデザイナーはプロダクト面で、経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。
そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております。
・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと
・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを０にすることで
開発効率の最大化に貢献すること
・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分や、
自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること
・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し
プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること
- 求められるスキルは
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必須 ・アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験 3年以上
・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
・プロトタイピングを通してPdM、エンジニアなど他職種を巻き込み、より良いプロダクト改善を重ねられた経験 2年以上
・デザインシステムへの理解と関心歓迎 ・ユーザーインタビューからプロダクトの課題提案ができる方
・新規事業でデザイナーとしての立ち上げ経験
・toB サービスの開発経験
・SaaSモデルの開発経験
・スクラムでの開発経験
・経営企画領域への理解または簿記等の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトデザイナー
- どこで働くか
- 東京都港区三田
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
※昇給 年2回（4月・10月／弊社規程に基づく）
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【特徴的な福利厚生】
◎ピアボーナス
1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。
みんなの頑張りや感謝が可視化されます
◎Loglass Award
半期に一度、アワードを開催
◎全社合宿
コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）
【その他の福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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※ポジションにより、STEPが異なる場合がございます※
STEP1 カジュアル面談（担当：エンジニア）
↓
STEP2 コーディングテスト※メールでの課題提出（担当：シニアエンジニア）
↓
STEP3 技術面接（担当：シニアエンジニア）
↓
STEP4 モチベーショングラフ ＋ 最終面接（担当：役員）
↓
STEP5 オファー面談（担当：役員）
掲載期間25/11/25～25/12/09
求人No.RASIK-logl-PD
