なぜ募集しているのか: ★この企業の特徴★
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指してプロダクト開発・提供を行っているSaaS企業です。
創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、
シリーズB（2024年7月）では70億円を調達して累計調達額が100億円を突破するなど、市場からも大きな期待をいただいています。

★こんな経験を得られます★
・お客様と近い距離で一次情報を重視しながら、顧客価値にこだわり抜いて開発する経験
・ビジネス視点で事業価値を最大化する経験
・新規事業等の大きなチャレンジの機会
・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験
・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験

★こんな人におすすめ★
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
・チームや事業へに対して前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
どんな仕事か: 経営管理の「脱Excel化」をもたらすSaaSを提供／上場企業での導入実績多数でブランド価値向上中◎／累計調達額100憶突破で市場の期待大／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり
【仕事内容】
当社のコアプロダクトまたは新規事業の開発業務を担当いただきます。
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発をしていただきます。
新しいメンバーを迎えることで、機能追加のスピードアップや、品質のさらなる向上、
プロダクトの安定運用と中長期を見据えた継続的な改善の実現を目指していきます。

【具体的な業務内容】
・担当プロダクトの機能拡充、改善
・ディスカバリー（ユーザーヒアリング / 要求定義 / 要件定義）
・デリバリー（モデリング / テスト分析・設計 / 実装 / テスト実施 / リリースノート作成 / リリース）
・モニタリング（利用状況の定量調査 / ユーザーヒアリング）
・担当プロダクトの性能改善集計・分析機能のパフォーマンス改善
・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
・担当プロダクトの品質改善
・日常的なリファクタリング
・アラート削減・見直し
・UX改善
・チーム横断での開発プロセスの改善
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・テックブログの執筆、カンファレンス参加等の技術広報や採用活動

【開発環境】
サーバーサイド：Kotlin / Spring Boot / Rust
フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
DB：Aurora PostgreSQL
テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro 　等

【入社後の活躍イメージ】
入社後は既存プロダクト開発のコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善を中心にご活躍いただきながら、
ドメイン知識やシステム理解を深めていただきます。
その後はEpic開発の推進やチーム横断での開発プロセスの改善、技術的課題の特定と解決等をリードしていただくことを期待しています。

中長期ではwillや経験に応じて新規事業を担当いただいたり、エンジニアリングマネージャーやPdM、
組織横断の技術課題の解消をミッションとするアプリケーション基盤エンジニア等の
キャリアパスを目指していただける環境です。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（言語は問いません）
・Epicレベルの開発を完遂するための実装方針を立てた経験
・アジャイルな開発プロセスの経験
・技術広報や採用活動など、事業成長のために必要なことにコミットする意思
・以下いずれかをチームレベルで推進した経験
　└チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組み
　└テストの仕組み化や、テスト実装方針の策定
　└リファクタリング計画の提案および実行

歓迎・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・レガシーまたは大規模システムのリファクタリングリアーキテクチャのご経験
　（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ）
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方
・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Webアプリケーションエンジニア
どこで働くか: 東京都港区三田
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 ~
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: 【特徴的な福利厚生】
◎ピアボーナス
　1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。
　みんなの頑張りや感謝が可視化されます
◎Loglass Award
　半期に一度、アワードを開催
◎全社合宿
　コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）

【その他の福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: ※ポジションにより、STEPが異なる場合がございます※
STEP1　カジュアル面談（担当：エンジニア）
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STEP2　コーディングテスト※メールでの課題提出（担当：シニアエンジニア）
　↓
STEP3　技術面接（担当：シニアエンジニア）
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STEP4　モチベーショングラフ＋最終面接（担当：役員）
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STEP5　オファー面談（担当：役員）

★Webアプリケーションエンジニア★コアプロダクトの機能開発・改善／企業の意思決定を支えるSaaS

SE（Web・オープン系）