- なぜ募集しているのか
- ★企業について★
コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90％超・営業利益率10強と、順調に事業拡大しています。
★こんな人を求めています★
・サイバーセキュリティにおいて、どんなキャリアパスを描きたいのか？という考えを持っている方
※描いている内容に正解、不正解はありません！考え方と当社の事業方針や社内の雰囲気とマッチしているか
話し合える材料として考えをもってほしいという意味です。
・他社に比べ高い水準のセキュリティ対策が求められる環境で、セキュリティ周りの経験や知見を蓄えて
スペシャリストになっていきたい方
・セキュリティ課題に対しての解決策を関係者（社内の開発担当者）とともに自ら実行・推進できること - どんな仕事か
-
【業務内容】
当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。
当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、
また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、
社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。
事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
<業務例>
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等の
サイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC、CSIRTにかかる運営 等
■配属組織の構成・特徴
・セキュリティ推進部
本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や
生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。
社長を始めとする経営層や現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。
■仕事環境の魅力
・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。
状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。
定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験（目安：３年以上）
・アプリまたはインフラの開発のご経験がある方
※当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、開発・構築経験が必須となります。歓迎 ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方
・ネットワークの設計・管理業務
・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等の
企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験
・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験
・他社でのCSIRT実務経験
・情報処理安全確保支援士
・CISSP, CCSP, CISM, CISA
・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格
・高度情報処理技術者試験資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（大阪）
- どこで働くか
- 大阪府西区
※働き方について
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
リモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等
掲載期間25/11/25～25/12/09
求人No.RASIK-JS-inSec-osk
