なぜ募集しているのか: ★企業について★
ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90％超・営業利益率10％強と、順調に事業拡大しています。

NTTデータ・日本総研の両グループに属していることから両者のカルチャーを併せ持つ珍しい環境であると同時に、
顧客や社員に対する「誠実さ」が様々な箇所に表れています。
会社と個々人が同じ方向を向いて、双方win-winになれるような制度・評価設計がなされています。

★こんな人を求めています★
・顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方
・業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方
・業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方
・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を持つ方
・日本を支える大企業の支援をして社会貢献していきたい方
どんな仕事か: NTTデータ×日本総研がルーツ／「誠実」に顧客・人と向き合うITプロバイダー／プライム案件90％超・裁量大／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー受賞／ハイブリッド勤務・フルフレックス勤務
【業務内容】
・intra-martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及び
　ビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、
　顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。
・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び
　効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。

【配属組織】
東京、大阪に各4～5名のメンバを配置しています。
ソリューション及びチーム運営は東阪一体で進めており、地域による格差なく、ビジネスを推進しています

【当社の強み】
プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが強みです。
特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度があります。
また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあります
※intra-martに関する特記事項：
　intra-martプロジェクトアワード受賞歴　intra-martアンバサダー3名在籍

【業務の魅力】
・業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し改善することで、
　お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。
・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので
　経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。
・今後のビジネス展望：
　スクラッチ開発型のビジネスから脱却し、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、
　DXプロジェクト推進へのシフトを計画しています

【仕事環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、
　ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも
　良好に遂行できております。
・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
　時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
求められるスキルは: 必須・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること
・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること
・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること

歓迎・intra-martの開発経験
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）
どこで働くか: 東京都千代田区九段南
※働き方について
　現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
　個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
　リモートワーク下でも良好に遂行できております。
　メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
　時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収6,900,000 円 - 12,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション　等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: ◆書類選考
※書類選考では、応募職種における経験、スキルとのマッチングの観点から選考いたします。
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◆面接および適性検査
※面接は2回を予定しています。
※適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分に発揮できることを確認するために実施いたします。
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◆採用条件提示
※採用条件(業務内容・待遇)を面談にて確認いただきます。

★PL・サブリーダー★intra-martを用いたワークフローシステム／リモート・フルフレックス勤務

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）