なぜ募集しているのか: ■配属ポジション
大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部において、CX（カスタマーエクスペリエンス）領域向けのシステム開発を担っていただきます。
CASEのトレンドとして挙げられ、大変革が起きている自動車業界を相手にエンジニアとして価値発揮ができるお仕事です。

■お勧めポイント
・モビリティサービスカンパニーへの変革、リアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、ワンストップでチャレンジが出来る職務
・AI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド等、新しい領域へのチャレンジ可能
・顧客に寄り添ったクラウドの企画から開発、運用の経験ができる

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、
　ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの
全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。

本ポジションでは、カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、
多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【職務の魅力】
・自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、
　デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
・技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。
求められるスキルは: 必須（下記いずれかの要件を満たす方）
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験
・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）に関する設計、導入、運用経験
・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験
・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験

歓迎・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)
・コンテナオーケストレーションサービス(ECS/EKS、AKS、GKE等)を活用した基盤設計、構築、運用経験
・環境構築自動化ツール(CloudFormation、Terraform、Ansible等)によるインフラ構築自動化設計、構築経験
・クラウド関連資格　（AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・アジャイル開発関連資格各種　（Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システムアーキテクト<797>
どこで働くか: 首都圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800～900万スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★システムアーキテクト★大変革期を迎えている自動車業界におけるCX領域向けシステムを開発

インフラエンジニア