なぜ募集しているのか: 全国の信用金庫のインターネットバンキングを提供している同社で、インフラ更改に上流工程から携わっていただくポジションです。
担当いただく範囲はご経験に応じて相談させていただきますので、得意を活かして活躍することができます！
昨今利用率が拡大しているインターネットバンキングの開発・ITインフラ構築を通じて、地域や社会全体に対して貢献ができる非常にやりがいのあるポジションですので、ご興味ありましたらぜひご検討ください。

■この企業の特徴
・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 社会貢献性の高い開発に携われるポジション／プライムベンダーとして上流工程から参画／日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生／資格取得支援充実
【職務内容】
お任せしたいのは、プライムベンダーとして要件定義の上流から携わり、WEBシステムのインフラの更改案件となります。実際にお任せする範囲は、経験に応じて相談させていただきます。

同社では、全国に約２５０ある信用金庫にインターネットバンキングを提供しています。
インターネットバンキングを利用している中小企業は、日本国内の企業数で全体の99%、従業員数で70%を占めており、中小企業のデジタルトランスフォーメーションの推進が、日本経済を左右する重要な社会課題です。
私達と一緒に、インターネットバンキングやスマホアプリのアプリケーション開発を通じて、社会問題の解決へ貢献していきませんか。

【職務の魅力】
インターネットを通じた金融サービスは、すさまじいスピードで進化しています。その進化を当社のもつ様々な最新のソリューションを活用して、お客様への企画・提案することで実際に体感することが出来ます。
また、開発を通じて当社のＤＮＡであるプロジェクトマネジメントや品質管理のノウハウを吸収することが出来ます。
インフラエンジニアとしては、中立ベンダーとして様々アーキテクチャを扱い、かつ様々なアーキテクトが存在していて、インフラ開発を通じて技術支援を受けることが可能です。

【成長支援制度】
　社員の専門性認定や能力開発の仕組み「プロフェッショナルCDP（Career Development Program）」を通じて、本人の専門性や志向に応じてキャリアを形成していくことが出来ます。現場には、各専門分野の認定を受けたプロフェッショナルが多数在籍しており、開発をしながら具体的なアドバイスを受けることが出来ます。

【ダイバーシティ・ワークライフバランス】
　当社のコーポレートガバナンスに基づき、開発の現場も働きやすい環境づくりを行っております。特に、男女問わず育児に関するワークライフバランスが取りやすい環境を目指しております。
求められるスキルは: 必須・プライムベンダーであるため、自ら考え・チャレンジする行動が出来ること
・インフラ（LinuxベースのWebシステム）の導入・構築経験（もしくはマネジメント）があること

歓迎・銀行業務に関する知識（開発経験等）
・インフラに関する先進技術の経験（クラウド、DevOps等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区／大森駅
勤務時間は: 裁量労働勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

地域金融機関向けインターネットバンキングのインフラ開発／日本最大手SIer／福利厚生制度◎

インフラエンジニア