- どんな仕事か
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業務詳細
１）空間/アグリ分野における新規事業の立ち上げと拡大に向けた事業戦略立案、お客様提案、コンサルティング等
・まちづくりアグリ事業：スマート農業ハウスによる施設園芸、農福連携事業の推進支援
・トレーラーハウス事業：フェーズフリートレーラーハウス事業による関係人口創出と地域防災力強化
２）専門的知見を活かした建築施工管理業務の推進および組織全体のスキルアップと部下マネジメント
・NTT東日本事業における建築施工管理の推進
・NTT東日本６エリアの電気通信系スキル者への建築系スキルの展開、施工管理人材の育成
ポジションの魅力
◆業務のやりがい
私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。
◆環境
-2023.9月に新たに組織された部署であり、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション
-チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる
◆メッセージ
あなたが活躍できるフィールドがあります。我々の仲間になってくださる方、大募集です！
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
◆複数の社員（2名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（1年以上）を有すること
◆一級建築施工管理技士の資格を保有する方
◆元請での各種建設工事の施工管理業務経験が5年程度ある方（請負金額2億円程度以上の新築現場の現場主任クラス又は請負金額5千万円程度以上の改修工事現場における現場主任クラスなど）
応募資格(歓迎)
◆建設コンサル・設計・建設・都市開発の業務に従事し、プロジェクトマネジメント経験がある方（計3件/5年以上）
◆新規事業立ち上げ、企画立案経験
◆PPP/PFI事業に関する業務の従事経験
◆保有が望ましい資格：一級建築士、認定ファシリティマネージャー、技術士(都市計画及び地方計画部門)
◆コミュニケーション力が高く、お客様の懐に入って課題を引き出す力がある方
求める人物像
◆社会インフラ事業を通じて魅力的な地域づくり、まちづくりにより地域活性化に貢献したい方
◆農業・スマートインフラ・防災分野・カーボンニュートラル(再生エネルギー)に関心を持っている方
◆新たな業務においても責任感を持って積極的にチャレンジができ、組織/プロジェクトを熱意を持ってリードできる方
◆企画提案から工事実施まで、業務をモデル化・標準化して全国に展開し、スケールすることに興味がある方
◆管理者として、業務改善による組織力強化や部下育成/建築人材育成等に精力的に取り組む意思がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 ※リモートワーク率40%、NTT東日本に採用後、NTT-MEに出向
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：900万円~1,440万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、特別手当(賞与)/年2回含む
【備考】
・月給約59万円～ 基本給約47万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：990万円程度
【備考】
・担当課長クラス（管理職）
・月給約63万円 基本給約51万円
・賞与約230万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（25時間/月）含む
※子育て・介護手当（子供1名分）含む
※上記年収は担当課長クラスにおける一例 - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.WG-18926
