- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
《労務企画》
■労務業務プロセスの改善(業務フローの効率化を推進)
■就業規則や各種規程の見直し/改定
《労務運用》
■入社/退社、社会保険手続き
■勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携/チェック
■従業員からの各種労務相談対応 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■労務業務の実務経験(目安:2年以上)
歓迎 【歓迎要件】
■ベンチャーや成長企業での労務経験
■就業規則の改定経験
■社会保険労務士資格保持者
【求める人物像】
■オーナーシップ:
指示されたタスクをこなすだけでなく、業務全体を自分ごとと捉え主体的に課題解決に取り組める方
■コミュニケーション能力:
従業員や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
■柔軟性:
変化の多い環境を前向きに捉え、仕組みを整えることを楽しめる方募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通通勤手当 など - 休日休暇は
- ■土日
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.LINKI-10068





