なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集
どんな仕事か: KPMG Japanのルールや基準に沿ったMicrosoft Azureの運用方針・手順の改善や、方針に沿ったAzureネットワークの構成変更を行っていただきます。
主業務としてはクラウド推進チームの業務をご担当頂きますが、作業負荷やキャリアパスによってはオンプレミス側のネットワーク業務もご担当頂くことで、KPMG Japan全体のネットワーク運用に携わっていただけます。
KPMG Globalのメンバーと英語でのコミュニケーションを行う事により、英語による業務経験を積むことも可能です。英語が喋れないメンバーでも、メールやチャットでコミュニケーションを行っています。

■具体的な業務として、職員と業務委託会社のメンバーと協力し、下記業務をご担当頂きます。
・Microsoft Azureの運用設計（KPMG Globalのセキュリティ基準への準拠）・運用
・Microsoft Azureのネットワーク構成改善のための設計・構築・運用
・オンプレミスネットワークの構成と運用内容を把握した上でのAzure側ネットワークのトラブルシュート
・アプリケーション管理者からの問い合わせ対応
・その他、システム導入案件などのPJリーダー

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITS運用部は、社員39名（協力会社のメンバーを含めた人数：129人、男女比：1:1、平均年齢：約38歳）で構成されています。
求められるスキルは: 必須インフラシステム企画・要件定義・設計・構築いずれかの実務経験3年以上
※クラウド未経験歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都新宿区津久戸町1番2号あずさセンタービル
アクセス：地下鉄　有楽町線・東西線・南北線・大江戸線「飯田橋駅」B4b出口またはC1出口より徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※所定労働時間が1日7時間の場合の残業時間のため、法定労働時間（8時間）にすると残業10～20時間程度となります。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：679～810 万円月給制基本給：330000円～430000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：首都圏手当　30000円※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします。
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI受検→1次面接→最終面接→内定

社内SE／クラウドエンジニア（ITS運用部）【4大監査法人/KPMGのメンバーファーム】

社内SE・システム管理