- なぜ募集しているのか
- 当部ではお客さまのアジャイル/DevOps開発の支援を実施しています。昨今のビジネスアジリティの加速に伴いDX推進も拡大しており、同企業に向けた同社の基幹システム部隊と共に、アジャイル/DevOpsといった新しいプロセスで、開発支援を実施頂きます。
市場においてもアジャイル/DevOps開発人材のニーズは高まっており、当部においてもそのような人材発掘/育成を行っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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同社のDevOpsチームは約100名規模で、顧客と一体となったスクラム体制でアジャイル開発を推進しています。以下の業務を担当していただきます。
・アジャイル/DevOps開発
クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリの開発を担当します。開発者またはスクラムマスターとして、アジャイル開発を推進していただきます。
・CX向上システム開発
顧客の顧客体験（CX）向上を目的としたシステム開発を担当します。開発者またはチームリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
【開発環境】
・アジャイル/DevOps開発
開発環境: Microsoft Azure
開発言語: React、Next.js、TypeScript、C#、JavaScript、PHP、Swift、Kotlin
DBサーバ: Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
利用ツール: Eclipse、Visual Studio、JUnit、JMeter
・CX向上システム開発
キーワード: Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML
【役割・ポジション】
DevOps開発におけるスクラムマスターまたは開発者として、プロジェクトをリードしていただきます。
【魅力】
● キャリアアップイメージ
まずはアジャイル/DevOps開発を通じて専門技術を習得し、デジタル人材として活躍していただきます。その後、ご自身の志向に応じて以下のようなキャリアを形成することが可能です：
アジャイル/DXに専門的な知見を持つ先端技術のエンジニアとして活躍
業務理解を深め、基幹システム領域での大規模開発におけるPMやAPSとして活躍
顧客との交渉能力を活かし、営業職として活躍
● 多様なキャリアパス
スクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職など、役割と責任範囲を拡大しながらキャリアを向上させることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業事業グループ 産業システム第四事業本部 産業システム第二部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 C#、PHP、JavaScriptなどのアプリケーション開発経験が2年以上ある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- お台場オフィス：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
アクセス：お台場海浜公園駅 ゆりかもめ線 徒歩2分／東京テレポート駅 臨海副都心線 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～1200 万円 月給制 基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間～34時間
固定残業代：46900円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.ENAA-536426
