掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-536422

DevOpsエンジニア/西日本地区の顧客向け/大阪住友商事G/東証PRM/10期連続増収増益

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
西日本地区の顧客においてクラウド利活用が浸透する中、クラウドネイティブ環境においてアジャイル、DevOpsなどの開発形態を取るシステム構築が増えてきています。また、様々な企業でアジリティ向上を目的としてシステム開発を内製化する動きが加速しています。このような業界・顧客のニーズに応えるべく、当領域のビジネス拡大を見据えてDevOpsを実践するパブリッククラウドエンジニアを募集します。
どんな仕事か
西日本地区の顧客向けに、パブリッククラウドの利活用を実践するアジャイル開発・エンハンス業務の遂行を担当いただきます。
・アジャイル開発サービス(アジャイル開発、アジャイルコーチ)
  お客様との混成DevOpsチームにて開発チーム又はスクラムマスター
・テクニカルサポートサービス(チケット制QA)
・Well-Architectedサービス(セキュリティ、コスト最適化、運用上の優秀性への適用)
・教育サービス(顧客/自社へのパブリッククラウド/アジャイルの教育、座学&ハンズオン
・重点施策(クラウドネイティブ開発力強化、AI駆動型開発、生成AI活用)
・上記4サービス整備(DevOpsプロセスの要領策定及びプロセス標準化、サービス仕様整備等)
・その他(DevOps運営基盤開発、C-CoE運営支援)

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境

◎関連URL
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf

◆役割・ポジション
リーダー/リーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー

◆魅力
同社の顧客内製化支援活動は、既に提供しているお客様から好評を博しており、2030年 共創ITカンパニーを目指して事業革新を推進する上で重要なポジションにあります。DevOpsエンジニア、顧客内製化支援エンジニアとして当領域のビジネスに参画することで、事業を牽引する立場で仕事ができます。お客様や社内他部署をリードしていくことを通じて他の社員やお客様と一緒に成長していくことができる職場環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 クラウドエンジニアリング部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 ※下記の両方の業務経験を有する方を基本としつつ、特定領域に専門特化したスキルを持つ方はいずれか一方の業務経験でも可とします。
・アプリケーション開発経験がある方(目安:2年以上)
・クラウド構築経験がある方(目安:1年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北浜オフィス:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
アクセス:北浜駅 地下鉄堺筋線・京阪本線 直結/淀屋橋駅 地下鉄御堂筋線 地下道で直結約500m徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:339600円~599100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:34時間
固定残業代:98400円~171700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5038件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職