掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-535940

プロダクトエンジニア(セキュリティ製品)※即戦力・リーダー候補【住友商事G/東証PRM】

プリセールス・セールスエンジニア

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
今やネットワークやセキュリティはビジネス・ライフラインとなっています。当本部は特定のネットワークやセキュリティ製品の一次代理店として、通信キャリアやシステムインテグレータ等パートナーに製品を提案しており、提案製品に関する高度な技術知識や技術支援が求められます。一方、継続的に顧客価値を拡大を目指し、高度化する技術にキャッチアップしていくため、新しい技術へ積極的な姿勢を持つエンジニアを募集いたします。
コミュニケーションに長けて深い技術探究心を持ち、変化する技術動向にも対応できる次世代の技術人材を、未経験者を含めて広く人材募集いたします
どんな仕事か
Fortinet製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに同社取扱い製品(セキュリティ分野)のプリセールス業務を行っていただきます。
(1)製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援
(2)お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟
(3)技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。
(セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、
 雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。)
(4)検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施

【このポジションの魅力・特徴】
(1)特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。
(2)積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます
(3)製品ベンダーにとって同社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。

【キャリアパスのイメージ】
(1)エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。
(2)マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。

◆研修
技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト・サービス事業グループ ネットワークセキュリティ事業本部 セキュリティプロダクト第一部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス:東京メトロ有楽町線/豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ/豊洲駅・徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:339600円~599100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:34時間
固定残業代:98400円~171700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
掲載中の求人
現在5040件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職