- なぜ募集しているのか
- HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は製造業の研究開発部門や学術公共機関において活用されているコンピュータシステムです。HPCの利用用途はまさにコンピュータが開発された当初の目的そのものであり、現在世の中に浸透しているコンピュータはHPCにその源流があるといっても過言ではありません。HPCやCAEに関わる業務経験のある方はもちろん、HPCに興味を持たれている方、AIなどの最新のコンピュータ技術に興味を持たれている方、幅広いコンピュータ関連技術を習得しそれを活かしたい方を広く募集します。
- どんな仕事か
-
CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。
業務領域
・プリセールス（提案）
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証
◎開発環境/商材の説明
HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。
・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス
・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC
・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか)
・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション
・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境
・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境
・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア
・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。
◎関連URL
SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト
https://www.scsk.jp/sp/nvidia/
SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）サイト
https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html
◆魅力
HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト・サービス事業グループ 中部関西プロダクト・サービス事業本部 ＩＴインフラサービス部への配属予定となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。
・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション
・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション
・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中部オフィス：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
アクセス：伏見駅 地下鉄東山線・鶴舞線 1番出口より徒歩1分／丸の内駅 地下鉄桜通線 6番出口より徒歩7分
北浜オフィス：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
アクセス：北浜駅 地下鉄堺筋線・京阪本線 直結／淀屋橋駅 地下鉄御堂筋線 地下道で直結約500m徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～1200 万円 月給制 基本給：339600円～599100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～171700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.ENAA-535932
