掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-532225

金融系営業(在宅勤務可/ポジションサーチ)住友商事G/東証PRM/10期連続増収増益

法人営業(金融)

年収450万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
SCSKでは幅広く金融業界向け(銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等)に、様々なITサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、DX・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しい企画が、各お客様の中で検討されており、顧客ニーズを的確にキャッチし、提案できる営業担当者の活躍が不可欠です。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。
どんな仕事か
応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。
※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。

【業務内容】
(1)メガバンク  (2)信託銀行 (3)ノンバンク(クレジット・ファイナンス・リース・ローン)(4)生命保険・損害保険 (5)証券 (6)地方銀行
上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。
 ・顧客リレーション構築、深耕(担当者から経営層まで幅広くカバー)
 ・新規ビジネス獲得(将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する)
 ・既存ビジネス拡大(同社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施)

◎開発環境/商材の説明
・特定顧客担当(アカウント営業)の事例
担当するお客様からの相談・依頼や、お客様の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施(自社ソリューションに限定せず、お客様の最適ソリューションを提案)
既存の開発・保守について、お客様や社内関係者と調整の上、契約更新を実施
・特定ソリューション担当(ソリューション営業)の事例
担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関のお客様に実施
・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案。
各商材については、下記URLもご参照ください。

◎関連URL
銀行・保険向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business01.html
証券・クレジット向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business02.html

◆役割・ポジション
営業担当

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業グループ 各事業本部 各営業部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT関連の営業経験(3年以上)
・金融業界向けの営業経験(3年以上)
・IT関連の実務経験を有し(3年以上)、IT営業としてのキャリアを志向する方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20
最寄り:東京メトロ有楽町線/豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ/豊洲駅・徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~900 万円 月給制 基本給:273100円~459300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間~34時間
固定残業代:46900円~132200円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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