掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-529041

SAPコンサルタント、PM、サブリーダー/海外向け住友商事G/東証PRM/10期連続増収増益

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
グローバル案件のデリバリー部隊である当部では、日系企業の海外拠点向けのSAPサポートをメイン業務としています。グローバルビジネスの成長・拡大を目指し、グローバルSAP案件の導入・展開のPJを担い、今後のグローバル戦略をリードする人材を募集します。
どんな仕事か
◆組織について
当部は大手商社の海外事業会社向けのSAP ERPを使用した基幹システムにおけるアプリケーション領域のシステム開発・運用保守を担っています。

◆組織の業務・事例紹介
SAP ERP(ECC6.0 、S/4)を用いたシステム開発、運用保守
技術:SAP ERP(ECC6.0、S/4)
環境:SAP HEC/SAP  PCE
内容:大手商社海外事業会社向け基幹システム(営業/会計/経営情報)
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

◆職務内容・担当業務
下記、1、2を想定。
1.
・商社海外拠点向けSAPシステム保守運用
 中国・アジア・EMEA地域のSAP標準システムの運用保守をSCSK海外現地法人メンバーとともに保守運用サービスを提供。
・商社向け次期基幹システム開発導入プロジェクトの遂行。
次期基幹システムの導入PJが今年度より開始。計画および開発導入フェーズの遂行。
2.
・日系企業海外企業向けSAPシステム保守運用
・日系企業海外企業向けSAPシステム開発・導入・展開
また、新規の案件として、提案活動からプロジェクト立ち上げ・実施のケースもあり。

◎開発環境/商材の説明
SAP ERP(ECC6.0、S/4 HANA)およびSAP BW HANAを使用した開発環境となります。

◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・大型プロジェクト経験を通してのマネージャ、リーダーとしての成長
・グローバルビジネス戦略の検討、推進
・グローバル基幹システムサポートを通しての異文化の学習(海外各地のエンドユーザにサービスを提供)
・SCSK海外現地法人スタッフと共にグローバルでのプロジェクト遂行(英語でのサポート)
・グローバルでのSCSKの戦略的パートナーとの協業
・SCSK海外拠点、顧客海外拠点における海外駐在によるグローバルビジネスの牽引(海外駐在の可能性有)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション事業グループ SCシステム事業本部 グローバルビジネスソリューション部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 SAP技術者(FI/CO、SD、MM、他モジュールいずれか)
SAP経験5年以上
SAP導入プロジェクトにおける、PM・PL経験者
英語にアレルギーのない方。これから英語を習得する強い意思のある方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 
アクセス:東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口/ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
アクセス:東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口/ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先
※海外駐在の可能性もあります

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:339600円~599100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:34時間
固定残業代:98400円~171700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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