掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-528999

ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築住友商事G/東証PRM/10期連続増収増益

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
IT要素技術の多様化が進む中、顧客インフラ面ではクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド化、それに伴い変化するサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。
ベンダーニュートラルな立場で、顧客ITインフラ最適化(主にクラウド設計構築)に寄与できる人材を募集します。
どんな仕事か
以下どちらかの業務に従事いただきます。
【1】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務
顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク(L2/L3、Firewall、無線LAN)の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。
【2】サーバの設計・構築・運用業務
顧客システム環境のサーバ(Windows/Linux/Vmware)運用保守、リプレース対応(設計・移行支援)
【3】パブリッククラウド(AWS)の設計・構築・運用業務
顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計(AWSサービスの標準化)、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応(設計・移行支援)、各種AWSリソースの構築、運用保守。
【4】サービスマネジメント業務
サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。
【5】アカウントマネジメント業務
顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。

◆役割・ポジション
メンバー、リーダー(次世代のマネジメント候補)

◎開発環境/商材の説明
AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等

◆このポジションの魅力
パブリッククラウド導入のITライフサイクル全般の経験。
AWSの設計・構築・運用やIaCスキル(Ansible, Terraform)の経験。
大規模AWS環境の設計・構築・運用経験。

◆組織について
SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当

◆組織の業務・事例紹介
●組織の業務: マルチクラウド接続環境含めたマネージドサービス提供等
●事例紹介: 約800サーバーのAWS/仮想基盤移行等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/モビリティサービス部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用
・サーバに関する設計・構築・運用
・パブリッククラウド(AWS)に関する設計・構築・運用
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地(本社):東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 
勤務地(本社):東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
勤務地:江東区亀戸7-51-1
上記勤務地または、客先常駐(東京都内)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:339600円~559100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:34時間
固定残業代:98400円~171700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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