掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-528883

アプリエンジニア、リーダー候補(通信業界向け)住友商事G/東証PRM/10期連続増収増益

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収450万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。
そのためには、最新のIT・アーキテクチャを駆使した様々なアプリケーションの開発が担当できるアプリケーションエンジニア且つ、リーダー業務を担うことのできる方が必要になっています。お客様からのご期待の高さから、ビジネス拡大のためのさらなる体制強化に向けて募集を行っております。
どんな仕事か
◆組織について
大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を二部体制で行っております。同社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
通信事業者様・グループ会社様向け通信商材販売業務システム開発
通信事業者様向け先進技術活用プロダクト開発

■事例紹介 :
(1)通信事業者様向け案件(第一部) 
言語・フレームワーク:Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps
環境:オンプレミス、AWS
内容:モバイル/固定回線フロント申込業務システム開発
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

(2)通信事業者様向け案件(第二部)
言語・フレームワーク:Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot
環境:AWS
内容:モバイル回線オンライン販売システム開発
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

■業務の概要
ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義~リリース、保守/運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。

■アサイン検討プロジェクト例
(1)通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
(2)通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
(3)通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)
(4)ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義~リリース)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業事業グループ 産業システム第三事業本部 産業システム第一部・第二部への配属予定となります。
求められるスキルは
必須 アプリケーション開発の経験(年数・言語不問)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 
アクセス:東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口/ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
アクセス:東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口/ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩4分
上記勤務地または、客先常駐(東京都内)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~1200 万円 月給制 基本給:273100円~599100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:46900円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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