なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
社会が抱える課題は、急激な変化と地球規模で複雑化が進んでいます。さらに、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。めまぐるしく変動する社会・事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、同社としても多彩な知見に基づき変革をリードする人材を新たに募集します。
どんな仕事か: 社会課題解決に向け、新事業企画・開発、業務改革・DX構想策定から事業化・社会実装までを支援するビジネスコンサルティングサービスを提供します。クライアントとの協創を通じ、関係パートナーを巻き込んだ領域横断型のビジネスエコシステムを形成。データ分析・AI、メタバース等の先端テクノロジーを活用し、日立グループのアセットと融合することで価値創出を追求します。

■クライアント・ターゲット業界
交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスなどの社会インフラ事業者

主な担当業務／役割
プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます：
・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・情報収集や分析結果に基づくビジネス構想の仮説構築
・プロジェクトメンバーのタスク設計とマネジメント
・情報発信、サービス開発、人材育成などの組織活動

シニアマネージャーには以下もお任せします：
・新規ビジネス・サービス開発
・新規顧客・アライアンスパートナーの開拓
・人材採用・育成・トレーニング
・ブランディング・マーケティング

■主なプロジェクト例
交通：大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ
水道：サステナブルウォーター実現に向けた広域化・官民連携推進
建設：メタバース等を活用したDX構想策定・社会実装
まちづくり：スマートシティや地域創生の構想策定・事業化支援
ヘルスケア：デジタル技術を活用した業務改革・効率化
公共サービス：大規模システムの構想策定・要件定義

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須コンサルティングファームでのコンサルティング経験（戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等）3年以上で、いずれかに類する経験をお持ちの方
・コンサルティング案件でのプロジェクトマネージャー経験があること
・コンサルティングスキルや業界・分野の知見に関する専門領域（強み）を保有していること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：920～1250 万円年俸制月給416666円基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております

社会イノベーションコンサル(マネージャー)【社会課題の解決/働き方◎/定着率◎】

その他、コンサルタント系