- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
社会が抱える課題は、急激な変化と地球規模で複雑化が進んでいます。さらに、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。めまぐるしく変動する社会・事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、同社としても多彩な知見に基づき変革をリードする人材を新たに募集します。 - どんな仕事か
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以下の業務をお任せします。
・企業におけるAI倫理(生成AIを含む)、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理(生成AIを含む)、プライバシーに関する制度設計
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援
・ELSI等、新たな技術(生成AI、メタバース等)と企業経営の適切な融合の推進支援
・関連する官公庁等へのロビー活動支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 以下の業務をお任せします。
・プロジェクトリーダ、チームリーダとしてシステム開発案件における上流工程に関わり、個人情報保護等を含めた、運用面の設計、検討等を行った経験
・企業において法務やガバナンス関連の業務に携わり、IT等に関わる案件のチームリーダの経験
・プロジェクトリーダ、チームリーダとして、プライバシー保護・個人情報保護等を推進する経験、ノウハウ
・監査法人等において、プロジェクトリーダ、チームリーダとして情報システムの監査等に携わった経験
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、プロジェクトリーダ、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくはプロジェクト先
本社住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:420~1250 万円 年俸制 月給416666円 基本給:416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接(部門マネージャークラス)
▼最終面接(役員)
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.ENAA-525720





