なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
社会が抱える課題は、急激な変化と地球規模で複雑化が進んでいます。さらに、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。めまぐるしく変動する社会・事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、同社としても多彩な知見に基づき変革をリードする人材を新たに募集します。
どんな仕事か: 日立コンサルティングでは、デジタルテクノロジーとデザインシンキングを組み合わせた新たなコンサル手法を用い、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援します。新規ビジネスの創出（0→1）や既存ビジネスのリデザイン・スケール（1→10）に挑戦し、生活者視点を起点に、ブランド・パーパス設計からビジネスモデル再構築、組織・業務変革、エンドユーザーとの接点構築・マーケティングまで一貫して支援します。

■コンサルティング事例
1.MaaS構想策定・立ち上げ支援
鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル事業者等と連携し、交通機関をシームレスにつなぐMaaSアプリの構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。

2.鉄道グループの顧客接点改革・デジタルマーケティング支援
地域活性化を目的に、顧客ジャーニー起点での地域連携やサービスの在り方を検討。生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の立案を支援。

3.EV化に向けた事業構想策定・サービス実行支援
オートリース業界における2030年の事業構想をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル構築、サービス具体化、アライアンス交渉を支援。

4.日立グループの新商品開発・事業構想支援
社会動向や調査結果を基に、新事業開発や新製品コンセプトデザイン、先端技術のビジネス化に向けた事業構想を支援。

5.デジタルマーケティング戦略検討支援
デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等を活用し、販促のデジタルシフトやOMO戦略立案を支援。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 (アナリスト～コンサルタント)
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル

(シニアコンサルタント～マネージャ―)
・下記のいずれかの経験が1年以上ある方
＜ビジネス企画＞
(1)　事業会社の企画部門での業務経験をお持ちの方。具体的には、市場・他社動向調査、
サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務
(2)　事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方。具体的には、ユーザーインタビュー、
アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務
(3)　デザイン部門、Web系企業などで、サービスデザインやUXデザイン、プロトタイピングに関する業務

＜マーケティング＞
(1)　事業会社のマーケティング部門での業務経験をお持ちの方。具体的には、マーケティングリサーチ、
カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、
広告代理店とのコミュニケーション等の経験をお持ちの方

＜コンサルティング＞
(1)　コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～1250 万円年俸制月給416666円基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております

新規事業・サービスデザインコンサルタント【社会課題の解決/働き方◎/定着率◎】

戦略コンサルタント