掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.ENAA-525673

テクノロジー戦略コンサル・データサイエンティスト【社会課題の解決/働き方◎/定着率◎】

その他、コンサルタント系

年収400万円~1299万円
英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
社会が抱える課題は、急激な変化と地球規模で複雑化が進んでいます。さらに、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。めまぐるしく変動する社会・事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、同社としても多彩な知見に基づき変革をリードする人材を新たに募集します。
どんな仕事か
以下のようなフィールドでの活躍を目指しているコンサルタントを募集しています。テクノロジーの活用経験・知見を前面に採用を強化し、データサイエンティストによる改革推進を担っていきます。

<Analytics・AI・IoTに関する知見・経験を生かしたコンサルティング>
・データサイエンス(統計学、機械学習等)による改革を推進するデータサイエンティスト
・プログラミング言語(Python/R)を用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・3Dデータ)による業務効率化を推進するデータサイエンティスト
・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化・最適化を実現するデータサイエンティスト
・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革を進めるコンサルタント
・AI Research・CPS向けデータサイエンス・XR(AR/VR)・量子コンピュータ研究・ロボティクスをはじめとする先端的な研究領域の調査や実領域(制御・エネルギー等)への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動・実運用へ導くコンサルタント

<業務概要>
・テクノロジー/データ戦略・活用プロセス・アーキテクチャの構想策定からプロトタイピング、顧客実業務への適用検証(PoC)推進と、具体的な導入計画と顧客の成果創出までサポートします
・顧客の事業/経営/業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案します
・データ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、ITアーキテクチャ構想策定、テクノロジー導入にかかわるこれらの実行(顧客企業の変革)を支援します

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社もしくはプロジェクト先
本社住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:420~1250 万円 年俸制 月給416666円 基本給:416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接(部門マネージャークラス)
▼最終面接(役員)
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております
会社概要
社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容・
会社の特長
日立グループのコンサルティングファームとして、社会インフラDXを先導し、社会イノベーション事業を牽引する役割を担っています。総合系のコンサルティングファームとして、経営戦略から事業企画、業務改革を得意な領域としてコンサルティングサービスを提供しています。

<特徴>
■日系企業にフィットしたメソドロジー
クライアントの経営幹部、管理者、担当者と協同で改革を進めるメソドロジー(日本企業にフィットした進め方)

■日立グループ改革の実現内容や実行アプローチ
日立グループにおける改革の実現内容や実行アプローチを基にした標準ノウハウ

■日立グループ関連企業と連携
日立グループの関連企業との連携による、改革に有効な製品・サービス・技術のご提供

■最初から実現まで責任を持ってサポート
事業戦略~業務改革・構想~実行・定着化まで一貫してご支援
設立
2002年7月
従業員数
541名(2025年2月末現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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