なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: グローバル競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーン（SCM）およびエンジニアリングチェーン（ECM）の改革を支援するコンサルタントを募集します。市場ニーズの多様化に伴い、生産、物流、調達に加え、設計や製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められています。IT/デジタル技術の発展により、膨大な業務データを活用した業務横断的な改善・改革が可能となり、さらなる競争力強化を目指します。

SCM/ECMコンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰しながら、業務とIT/デジタルの両面での革新を支援します。

■クライアント・プロジェクトの特性
・日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアント
・食品、石油、化学、精密機器などの製造業をはじめ、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績あり
・グローバル案件が半数を占め、一部では海外拠点の現地調査も実施

■主要サービス・テーマ
・対象業務：生産、物流、調達、設計/製品企画、販売
単一業務の改革ではなく、複数業務をまたがる案件が大多数
・担当フェーズ：業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義
システム導入は日立グループや他SIerが担当し、その期間はPMO（プロジェクト管理、チェンジマネジメント、制度改革など）を担当

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方
事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ちで、業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクトなどに関わった経験を有する改革意欲の高い方
生産/SCM部門（生産管理、需給管理、など）
物流部門（物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など）　
調達部門（パーチェシング、ソーシング）
生産技術部門（工程設計、など）
設計部門（CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など）
・社内プロジェクトでECM関連パッケージ導入の推進役を担った方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1250 万円年俸制月給416666円基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております

SCM/ECMコンサルタント（製造業・流通業向け）【社会課題の解決/働き方◎/定着率◎】

その他、コンサルタント系