なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため。
どんな仕事か: 通信業界のフィールド業務における課題分析からToBeモデルの定義、ITを活用した解決策の立案・提案を行い、受注後はシステム開発の提案・設計から試験・移行・運用までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。

フィールド業務とは、点検・修理・工事・配送など現地で作業を行う業務を指し、通信業界では電柱などのネットワーク設備の点検・修理・工事・メンテナンスが該当します。少子高齢化による労働人口減少や現場作業効率化、安全安心の確保などの課題を分析し、ITを活用した解決策を企画・提案します。また、アサインメント管理者、オンサイト作業員、リモート支援者などの役割に着目し、デジタル時代に即した抜本的な業務変革を推進します。

開発フェーズでは、大規模ウォーターフォール、小規模アジャイル、SaaS活用など、案件に応じた多様な開発手法や技術を経験することが可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
本ポジションでは、フィールド業務に精通しつつ、現地作業員に依存している非IT化要素に対して、デジタル技術を活用した新たな業務スタイルの変革に携わることができます。DXが進む中、IT新技術を駆使してフィールド業界の業務変革をリードし、新しい価値を社会に創出するパイオニアとして活躍できる点が大きな魅力です。

さらに、フィールド業務は通信業界にとどまらず、電力、ガスなどの社会インフラ業界や製造業、サービス業など幅広い業界に存在するため、これらの業界全体に影響を与える可能性があります。社会インフラを支える重要な業務に携わりながら、幅広い業界での経験を積むことができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験
課題解決能力／推進力
新しいことに積極的にチャレンジできること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
※詳細は面接時にお伝えとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

業務・IT課題分析と提案・開発PL／フィールド領域【リモート×フレックス制度／充実した福利厚生】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）