なぜ募集しているのか: 当募集では、「事業創出」という新たなミッションにやりがいをもって取り組んでくださる方、これまでのキャリアでの経験値を活かしながらクリエイティブに活動できる方を、大募集いたします！
どんな仕事か: 金融事業グループは社員1700名程度からなる、同社の中でも規模の大きいグループですが、当本部はそちらの統括部門として存在し、プロジェクト管理やコーポレート系業務・事業/経営戦略などを司る組織です。
その中で「事業推進部」は10名程度のメンバーで構成されており、20代：4名 , 30代：1名など、中途入社の方や若手のメンバーでも存分に活躍できる環境がございます。

その他、自社サービスの企画活動・全社中期経営計画の策定等の業務もございます。

◆職務内容・担当業務
1. 新規ビジネスの企画立案 / 顧客共創提案活動
■ 金融領域に関わる事業の企画・推進を担う。
→初期段階の事業企画や営業訪問、協働するパートナー企業の検討、事業計画策定　etc. . .
(実際のシステム開発は、企画が承認され次第、グループ内の関連部署(開発部隊)に連携。)

■DX案件の創出に向けた、金融機関・他顧客企業との共創企画・推進を担う。
→パートナー企業の検討 (ビジネスマッチング)、提案活動や企業分析、計画立案　etc...

2. 金融業界動向調査、スタートアップソーシング活動
■新規ソリューション調査の実施、商材の検討を行う。
（例1）UIPathツールの展開
海外でトレンドとされていた「RPAによる事業効率化」に際して、ナレッジがない状況から調査・検討を行い、同社事業として金融機関向け導入サービスを展開する。

■パートナー企業との事業拡大に向けて、営業活動・協業を行う。
（例2）MILIZE社との事業連携
AI金融サービス×金融機関のDX支援を目的として、2023年より資本業務提携を締結。

上記内容をチームで実施。チームメンバーは３～４名。
新規・既存案件のどちらもすでに走っているプロジェクトがあるため、ご志向や経験に沿った参画を予定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業グループ金融事業グループ統括本部事業推進部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須
(1)新規事業開発の経験・ビジネス企画をした経験がある方
(2)ITサービスにかかわる、システム開発やコンサルティングの経験がある方
(3)金融機関に所属し、業界の構造やビジネスについての知見が深い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
最寄り：東京メトロ有楽町線　豊洲駅　1c出口方面豊洲フロント出口
ゆりかもめ　豊洲駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：329600円～599100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～171700円超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

金融グループの新規事業企画・ビジネス創出を推進するリーダー住友商事G／／10期連続増収増益

事業企画