なぜ募集しているのか: 今後も変化の激しい労働市場・組織マネジメント環境において、顧客企業の「人と組織」の能力強化ニーズが一層高まっています。パーソル総合研究所は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、従来の研修・制度設計支援に加え、マーケットイン視点での新たな組織・人事コンサルティングサービスを展開しています。
このたび、プロジェクトマネジメント・セールス・サービス開発・育成支援などの複合的役割を担い、同社のコンサルティング体制を次のフェーズへと導くシニアマネジャー／マネジャーを募集いたします。既に数多くの顧客基盤を構築している同社において、今後は人事制度設計、組織開発・人材開発・採用定着・配置育成といった領域横断的なソリューション提供を強化していくため、リーダーとしてチームを牽引しながら、新たな価値を創出できる人材が求められています。候補者には、専門性を持ちながら顧客経営層へ接点をもち、自らサービスを立案していく姿勢が期待されます。
どんな仕事か: 人事／組織コンサルティングプロジェクトのマネジメント、コンサルタント育成、セールスおよびサービス開発を通じて、企業の持続的成長を人事面から支援します。
本ポジションでは、下記のような業務をご担当いただきます。

■組織・人事コンサルティング業務

・顧客企業の人事戦略策定、人事制度設計、組織・人材開発、採用・定着・選抜・配置・育成等に関するプロジェクトのマネジメント。
・プロジェクトリーダーとしてチームを組成し、コンサルタントを育成・指導（1on1メンタリング、社内研修講師など）しながら品質確保と成果創出に責任を持つ。
・営業/提案フェーズへ参画し、新規サービスやソリューションの企画・開発を行い、既存顧客および新規顧客に向けた付加価値提供をリード。
・グループ（パーソルグループ）他社との横断的連携も含め、人事・組織ソリューションをワンストップで提供できる体制構築に貢献。

■組織運営業務・組織貢献活動

・マネジメント会議等への参画、組織の課題抽出から改善策提示・実行を通じて、部門横断の組織運営に関与。
・社内ワーキンググループ、専門テーマチームのリードを通じて、組織文化・働き方改革・人材育成環境整備などを推進。
・入社後はまず自らの専門性を活かした案件に参画いただき、徐々に担当領域を拡大。将来的には、顧客企業の人事部門と同等レベルの価値提供ができる“オピニオンリーダー”として、業界・社会に影響を与えていただきます。

このポジションは、単なるコンサルタントではなく、組織・人材領域における“未来をつくる”パートナーとして、変革を推進する責任と裁量を伴います。顧客企業の経営・人事トップとの接点を日常的に持ち、自らサービスを構築・実行・改善していく体験が可能です。
また、同社のシンクタンク機能を背景に、調査・研究から得られた知見を実務ソリューションに昇華させる独自のバリューもあります。実務知と研究知を掛け合わせたい方、組織・人事コンサルタントとして次のステージを目指される方に最適な環境です。
求められるスキルは: 必須・人事コンサルティングファームにおいて、プロジェクトマネジャーとして 2～3年以上の実務経験を有すること。※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでの経験を想定。

・上記の領域にて、何らか自身の専門領域（例：人事制度、組織開発、育成体系など）を有していること。

・プロジェクトを通じてチームを牽引した経験、またはコンサルタント育成経験があること。

・顧客経営層とのディスカッションや提案活動に対応できるコミュニケーション・スキル。

・自らサービス企画・改善を行った経験や意欲（セールス、サービス開発含む）があること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲三丁目2番20号　豊洲フロント7階（本社）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,000万円以上（想定） ※月給制・賞与年2回（6月・12月）を含む
待遇・福利厚生は: 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。確定拠出年金制度あり。ベビーシッター補助制度、法人向福利厚生クラブ会員としての各種福利あり。リモートワーク手当（月額6,000円）支給、入社初月にリモートワーク準備金15,000円支給（※2026年3月までの暫定措置）。勤務時間はフレックスタイム制（5:00～22:00）を採用し、社員の働きやすさを重視。受動喫煙対策として執務室内全面禁煙（ビル内に屋外区切り喫煙場所有）。その他、社員研修・育成支援制度なども整備されており、コンサルタント育成に注力しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日休。年間休日126日（年度により変動あり）。年末年始休暇、フレックスホリデー、特別休暇制度あり。社員がオン・オフのバランスを保ちながら成果を発揮できる体制を整えています。

【管理職】組織・人事コンサルタント シニアマネジャー／マネジャー

組織・人事コンサルタント

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