なぜ募集しているのか: グローバル案件の増加に伴い、クライアント企業の戦略策定からシステム導入、業務改革まで一貫して支援できるコンサルタント需要が高まっています。製造、流通・小売、情報通信、金融・保険、サービス、官公庁と幅広い産業での課題対応を求められており、特に海外展開・グローバル化を進める企業や、日本国内でのデジタルトランスフォーメーションを加速させる企業に対して、深い課題抽出と根本的な解決策提案が求められています。本ポジションでは、経験3年以内程度であっても、コンサルタントとしての素養・マインドを持つ方を対象とし、将来的にグローバル／上流フェーズを担う人材を育成していくための増員募集です。
どんな仕事か: クライアント企業に常駐して、戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善、システム導入、組織・人の改革などの課題に対して、本質的なコンサルティングを行います。
クライアントの業種は製造、流通・小売、情報通信、金融・保険、サービス、官公庁と多岐にわたります。テーマとしては、以下のような内容を想定しています。

- 戦略策定：クライアント企業の中長期ビジョンやビジネスモデルの見直し、新市場／新サービス開拓などに向けた調査・分析・提案支援。
- 新規事業立ち上げ：ビジネス機会の探索、市場調査、実現性検証（PoC）、事業計画策定、社内外リソース調整などを実施。
- 業務プロセス改善・改革：業務フローの可視化、ムダ削減、標準化・自動化の推進、運用定着支援。
- システム導入：IT企画立案、ベンダー選定、要件定義、PMO／PM支援、ユーザー教育・運用までを含む全体支援。
- 経営管理基盤・組織・人：管理会計体制の見直し、KPI設計、組織再編、制度設計・運用、人材育成支援。

プロジェクトはチーム規模3～5名程度で、顧客と近い距離感で働ける環境です。
また、プロダクトや特定ベンダーに縛られず、顧客視点で最適なソリューションを設計・提供するスタンスを持っています。入社後は早期から責任ある業務や提案機会を経験でき、将来的にはチームリード、グローバル展開案件の責任者といったキャリアパスも開かれています。
少数精鋭かつフラットな組織風土により、提案から実行まで一貫して携われるため、“仕事による経験値”を高速で積みたい方、グローバルな視野でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須 - 大卒以上（大学院卒・MBA歓迎）
- 社会人経験3年以内程度（未経験者歓迎／ポテンシャル／アナリストクラス）
- プロジェクト型業務経験、または経営企画・事業開発・マーケティング・IT企画などの経験　※いずれか歓迎
- プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行いたいマインドを持つ方
- ビジネスレベルの英語力がある方歓迎

歓迎 ※戦略からマネジメント、オペレーション、ITまでを俯瞰し、プロジェクトを通じて経営を変革させたい方
※プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行い、顧客の真の成功に貢献したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂　（プロジェクト先により国内・海外出張あり）
勤務時間は: 裁量労働制（標準労働時間10:00～19:00）
給与はどのくらい貰えるか: 半期年俸制（年2回昇給チャンス）
※経験・能力を考慮のうえ決定
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、確定拠出年金制度（日本版401K）、社員旅行、クリスマスパーティーの実施、関東ITソフトウェア健康保険組合による各種福利厚生制度があります。裁量労働制（標準労働時間10:00～19:00）を採用しており、成果に基づいた働き方が可能です。プロジェクトにおいては国内外への短期出張機会もあり、グローバルなキャリアを描く方を支援します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（経験年数に応じて付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、看護休暇があります。ワークライフバランスを重視される方にも適した環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→MGR面接または集中選考会→役員面接→社長面接

未経験歓迎｜本質志向で経営改革に挑む戦略コンサルタント（グローバル案件多数）

戦略コンサルタント